С 8 по 10 марта на базе спорткомплекса «Штерн» проводился региональный семинар по молодежной работе «Мастерская лидеров». Организатором мероприятия выступила Омская региональная общественная организация «Агентство молодежных инициатив»  «Duzfreund».

Данный проект является в Омской области традиционным и проводится с 2008 года. Повышение квалификации лидеров для дальнейшей работы на местах, в центрах немецкой культуры и молодежных клубах — одно из приоритетных направлений молодежной работы в целом. Плодотворная и успешная деятельность участников областного молодежного семинара «Мастерская лидеров» за прошедшее время показала, что мультипликация знаний и тренинговая работа дают свои положительные результаты. Повысился уровень участия молодежных объединений и активистов ЦНК из числа молодежи в сетевых акциях не только регионального, но и межрегионального значения, в акциях Немецкого молодежного объединения. Появились новые молодежные проекты, реализуемые на местах и в области, которые привлекают все большее количество участников. Сформирована оргкоманда для реализации региональных проектов, участники которой самостоятельно разрабатывают проекты и реализуют их. Среди них — марафон «По следам российских немцев», «Шарф истории», «Школа юного журналиста», сетевые акции «Память живых», «Открытка ветерану», велопробег «ИсториЯ». Многие проекты были реализованы за счет социального партнерства с администрациями сельских поселений, СМИ Омской области, общественных организаций.

Нынешний семинар направлен на развитие навыков оформления проектных идей в проектные заявки и конкретную реализацию проекта. Наша главная задача — помочь активистам ЦНК и руководителям молодежных клубов при ЦНК внедрить свои проекты в жизнь, открыть новые возможности для получения финансирования, нахождения социальных партнеров и привлечения большего количества молодежи в деятельность ЦНК.

В этом году «Duzfreund» проводил семинар совместно с ООО «Шестое чувство», партнером Бизнес-инкубатора Омской области, успешно практикующим в области проведения тренингов среди целевой аудитории в возрасте от 13 до 25 лет. Проведение тренинговых занятий по системе «Точка роста» позволяет стимулировать развитие предпринимательства среди молодежи в долгосрочной перспективе. В будущем  заинтересованным участникам семинара будет предложено пройти дальнейшее обучение по развитию навыков предпринимательской деятельности. Этот новый опыт позволит участникам семинара открыть для себя новые возможности и оформить свои идеи в реальный проект. После семинара ребята не только получают незаменимые знания и навыки, но и огромный заряд позитивных эмоций и жизненной энергии для новых свершений и побед на местах!

Большую роль играет актуализация темы этнической идентичности среди молодежи из числа российских немцев. В данное время изучение этих важных аспектов деятельности молодежного движения РН Омской области вышло на новый уровень развития. Инициатива более глубокого изучения данных вопросов исходит от самих участников проектов, команды лидеров нашего движения. Тематика поднимаемых вопросов требует совместной проработки и общего обсуждения.

По итогам семинара было разработано четыре проекта, которые будут поданы на конкурс грантов ННКА Омкой области. Еще три проекта дорабатываются участниками семинара и будут также поданы на участие в конкурсе.

 

Отзывы участников

Сергей Видеман, город Новосибирск:

— Приятная атмосфера, дружный коллектив, полезная информация — вот как можно охарактеризовать «Мастерскую лидеров». Так как участники были разного возраста ( от 16 до 28 лет), программа всех тренингов и семинаров была адаптирована таким образом, чтобы у каждого была возможность не только слушать, участвовать, но и понимать. Образовательная программа состояла из бизнес-тренингов от команды «Точка роста». Стоит отметить, что абсолютно все участники сочли полученную информацию от тренеров крайне интересной и полезной. Также в программу входили тренинги по этнической идентичности, психологии тела и другие. Я считаю, что сильной стороной мастерской было особое внимание к социальному проектированию. На выходе получились проекты «с изюминкой». А я, как член новосибирского РМОКЦ «Квелле», нашел здесь то, что смогу передать своим коллегам: музыка, игры, тренинги.

                                              

Ольга Шевякова, Большеречье, Омская область:

— На протяжении трех дней интенсивной работы мы получили не только различного рода знания и умения, но и массу положительных эмоций. Занятия и тренинги, включенные в программу семинара, были интересными и затрагивали особенно актуальные в наше время темы. Тренинг «Точка роста» помог разобраться в себе, научил нас правильной и точной постановке цели в жизни, без которой достичь чего-либо практически не возможно, а представители компании «Шестое чувство» провели для нас мастер-класс о грамотной и правильной презентации своего проекта. Ведь главное задачей, стоящей перед нами, было их написание. Проекты создавались под чутким наблюдением кураторов. Благодаря этому наши идеи получили возможность воплотиться. Навык по написанию различного вида проектов, безусловно, пригодится нам в будущем. Темы, выбранные для разработки, тесно связаны с историей  РН, а значит, затрагивают и нас. Мы надеемся, что наши проекты заинтересуют грантодателя, и в скором времени мы сможем их реализовать.

Пусть семинар длился недолго, но даже за это короткое мы стали командой, работать в которой было очень комфортно. И случилось это благодаря замечательной работе команды организаторов, которой хотелось бы выразить благодарность. Именно они смогли создать дружескую атмосферу,  приключение, запомнившееся нам на всю жизнь. Хотелось бы, чтобы и в дальнейшем проводилось большое количество подобных мероприятий.