С 3 по 5 марта проходила традиционная Рабочая встреча руководящих органов Немецкого молодежного объединения, в этот раз мероприятие состоялось в онлайн-формате. Председатель и члены Совета, сотрудники бюро, члены Экспертного совета, председатели и активисты Молодежных советов при МКС, а также координаторы рабочих направлений подвели итоги 2022 года и наметили планы на 2023 год.
В первый день проекта состоялось подведение итогов. Заседание вела председатель НМО Нелли Артес. Она поприветствовала всех участников, поблагодарила за активную работу и огласила повестку.
«Ежегодно мы проводим рабочую встречу, где подводим итоги прошлого года, анализируем успехи и делаем выводы по прошедшим проектам. Это помогает актуализировать цели и задачи, скорректировать стратегию, увидеть общую картину жизни организации, которая обычно скрыта за огромным количеством задач, а еще оценить вклад нашей большой команды в успех НМ0. Рада, что к нам присоединились активисты со всей страны. Уверена, что многие из вас смогли узнать больше о внутренней работе организации и о том, что делается для того, чтобы организовать проекты, которую отражают особенность движения молодых российских немцев и будут интересны для нас всех. Наша общая задача – расти над собой вчерашним, делать 2023 год более насыщенным и следовать поставленным вместе целям».
Исполнительный директор Бюро Анна Парфеньева представила аналитическую и финансовую отчетность, рассказала о комплексе мероприятий, посвященных 25-летию организации, и грантовой работе.
Отдельно были презентованы итоги Паспортизации МК и МО РН и федеральных проектов — «Конкурс проектов НМО», «Молодежная экспедиция НМО», «Национальная деревня», «Школа лидеров», «Kunst Welle» и других. Их результатами поделились сотрудники Бюро, а также ответственные за эти проекты члены Совета. В этот же день прозвучали отчёты о деятельности по ключевым направлениям НМО — об информационной, социальной, международной и языковой работе, а также о деятельности семейного направления. Завершился день выступлениями председателей Молодежных советов при МКС, которые презентовали молодежную работу в регионах.
Впервые на заседании могли присутствовать все желающие. Активисты МК и МО РН принимали активное участие — задавали вопросы, делились впечатлениями и комментариями.
«Мне было интересно послушать, что происходит в других регионах, надеялась выделить для себя какие-то идеи проектов. Понравилось, что отчеты были сделаны в виде графиков, это очень удобно, сразу всё понятно. Хотелось бы больше времени для выступающих. Времени не хватало, чтобы рассказать все, что хочется. Узнала, как у нас очень много людей, которые делают крутые и важные вещи и проекты. Конечно, знала и раньше, но на этой встрече мои границы расширились»
Ни одно рабочее заседание не проходит без получения новой полезной информации. В этот раз для участников мероприятия прошли 2 вебинара, спикером которых выступила участница Академии «Молодые профессионалы РН» (2021 г), руководитель образовательного проекта «Eduaid» Наталья Гросс. Информационные блоки были посвящены темам «Эффективный руководитель» и «Лидерство и работа в команде».
Также участники Рабочей встречи провели 4 сета групповой работы. Они сначала делились идеями и мыслями на поставленную тему в малых группах, а затем презентовали итоги всем остальным с последующим обсуждением и дополнением. Таким образом были собраны предложения по развитию региональной, информационной, социальной, международной и языковой работы в НМО, идеи по взаимодействию с Экспертным советом и участию в грантовых конкурсах, а также а также разработаны концепции проведения федеральных проектов этого года – «Форума немецкой молодёжи России», «Национальной деревни», «Экспедиции НМО» и Академии «Молодые профессионалы – российские немцы».
«Суббота и воскресенье выдались насыщенными и продуктивными. Референт Наталья Гросс рассказывала нам про эффективное руководство, лидерство и работу с командой. С этим мы имеем дело ежедневно, это суть нашей работы. Особенно интересно было послушать про выстраивание работы в команде, для меня это самое важное в проектной деятельности. Ну а хорошей командой нужно умело руководить, поэтому взяла на заметку информацию про распределение ролей, мотивацию и грамотную постановку задач.
Еще мне очень понравилась наша групповая работа. Чувствовался командный дух, заинтересованность каждого участника встречи в достижении результата, доброжелательность и поддержка. Мы словно коллективный мозг, а каждый участник встречи – один из его отделов. На таких мероприятиях важны идеи, предложения и мнения каждого, благодаря этому работа идет слаженно и есть результат. К тому же, на рабочей встрече были представители из разных регионов России, у всех свой уникальный опыт, и обменяться им с коллегами – это бесценная возможность!»